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Contratos indefinidos: este tipo de contratos no tienen una plazo de finalización concreta y se prevé que continúen hasta que el trabajador o el empresario rescindan el acuerdo. Se utilizan para un empleo regular y continuo.
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El educando dispone de un plazo de catorce díVencedor naturales, contados desde la formalización de la matrícula, para desistir del contrato, con derecho al reintegro de las cantidades abonadas, mediante comunicación escrita a Educación por un mundo mejor S.L.
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